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加强交流研讨,做好培训服务工作
发布日期:2011-3-21 15:52:43   点击数:  

 

——2010度市中职校专业骨干教师市级培训工作总结会

 

经过紧张有序的组织培训,2010年度上海市中职校专业骨干教师培训工作顺利完成,共有70余所学校的360多名教师分赴上海市交通学校等12所培训基地参加了汽车运用与维修等10个专业和现代职教理论与方法公共部分的培训。为总结交流培训工作经验,进一步做好2011年度师资培训工作。根据市级培训工作安排,2010122829日召开了师资培训工作总结会。

市教委职成教处钱啸寅老师、我市各有关师资培训基地负责人、项目办工作人员参加了总结会。12所市级师资培训基地负责人分别介绍了培训工作实施情况,并就如何更好地开展师资培训工作展开交流。

通过交流,发现今年的培训工作集中体现在四个方面的特色。

一是培训内容项目化。大部分基地根据《实施意见》,针对中职教师的实际需要及特点,围绕既定的培训目标,组织专家精心设计,几次调整共同制订详细的培训计划与内容。基地结合专业实际采取多样化的培训形式,将专家讲座,下企业实践,实训操作,交流讨论等有机融合在一起,培训内容模块化、菜单化、个性化,满足参训教师培训需求。

二是培训工作做到了贴心服务,严格管理、严格考核,制度落实得好。培训不是居高临下的指导,而是细致入微的服务,无论在生活上还是学习中,各基地都非常注意细节,尽其所能地提供最贴心、最恰当的服务。比如培训基地既能较严格地按审核通过的培训方案组织实施,又能从实际出发,及时作出微调,提高培训效果。再如在后勤保障方面,反复征询学员的意见,送服务到教室,满足学员的需要。

三是注重参训学员的跟踪服务工作。为了解培训效果,基地试行学员跟踪服务工作,培训结束后,基地的老师深入到学员派出学校,与学校领导、参训老师交流,注重考察参训老师的培训变化,对培训效果进行跟踪反馈,以便做好后续的服务和培训工作。

四是参训学员反响普遍较好。根据参训学员培训工作问卷调查结果来看,本次培训学员的满意度都比较高,有部分培训基地学员满意度达到了100%。正如学员在结业典礼上所说的,如果有机会,还要再来,因为学习是无止境的,只有不断学习,才会让教育之路更宽广,让教育前景更敞亮!

在基地交流之后,职教处钱啸寅老师讲话指出,他首先代表未到会的职教处王向群处长向各基地的辛苦努力和大力支持表示感谢。老师结合2011年上海职业教育工作要点及全国职业教育教师培养培训基地工作会议的要求,针对下一阶段培训工作,他提出三点希望,一是重视和做好培训后工作。希望各基地要加强参训学员的跟踪反馈,注重整个培训过程的服务。二是围绕质量抓工作。培训的一切环节、一切措施都要围绕质量展开,要加强研究提高培训质量。三是加强培训基地自身建设,开拓创新打造优质的师资培训基地。

(潘波)

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